Il caso spiegato
Responsabilità dell'Organismo di Vigilanza e colpa organizzativa: gli orientamenti della Cassazione
7 min di lettura · Aggiornato a novembre 2026 · Supervisione editoriale: Avv. Federico Papa
La Corte di Cassazione, con una recente pronuncia di legittimità, ha chiarito i profili di responsabilità in una delle vicende giudiziarie più complesse degli ultimi anni, riguardante la gestione contabile di un primario istituto bancario nazionale. Secondo quanto riportato dalla stampa, il cuore del dibattito si è spostato dalla condotta dei vertici aziendali alla specifica funzione dell'Organismo di Vigilanza (OdV), delineando i confini tra la vigilanza sul modello e il controllo sulla gestione. Questo contributo esamina i principi generali di diritto enunciati dai giudici di legittimità in merito alla natura della colpa organizzativa e ai limiti della responsabilità penale dei componenti dell'OdV per omessa vigilanza. Attraverso la ricostruzione del quadro normativo e lo sviluppo di un caso gemello, si analizzerà come la giurisprudenza intenda evitare che la funzione di vigilanza trasmodi in una forma di responsabilità oggettiva per ogni illecito commesso all'interno dell'ente.

In sintesi
Il contributo analizza la decisione della Cassazione che, pur confermando l'assoluzione dei componenti dell'OdV, ha accolto i ricorsi del PM annullando con rinvio l'assoluzione degli ex vertici e della banca per i bilanci 2014 e 2015. L'analisi si concentra sulla distinzione tra i compiti del Collegio Sindacale e quelli dell'OdV, ribadendo che quest'ultimo non risponde dell'attendibilità del bilancio, bensì della tenuta e dell'efficacia del Modello 231. Viene chiarito il concetto di colpa organizzativa e il nesso causale necessario per configurare la responsabilità omissiva dei membri dell'organismo.
Il fatto
La vicenda trae origine dalla contabilizzazione a saldi aperti delle operazioni finanziarie strutturate denominate Alexandria e Santorini nei bilanci dell'istituto Monte dei Paschi di Siena tra il 2012 e il 2015. Secondo quanto riportato da testate quali Il Sole 24 Ore e Il Corriere della Sera, l'accusa ipotizzava che tale scelta tecnica fosse finalizzata a occultare perdite miliardarie, configurando i reati di false comunicazioni sociali e aggiotaggio. Il procedimento ha coinvolto gli ex vertici Alessandro Profumo e Fabrizio Viola, unitamente ai componenti dell'Organismo di Vigilanza. In primo grado i giudici avevano accolto l'impostazione accusatoria, ma la Corte d'Appello ha ribaltato la decisione, pronunciando l'assoluzione perché il fatto non sussiste. La Corte di Cassazione ha accolto i ricorsi del Pubblico Ministero riguardanti gli ex vertici e la banca, annullando l'assoluzione con rinvio alla Corte d'Appello di Milano per i bilanci 2014 e 2015 a causa della contraddittorietà della motivazione, rendendo definitiva l'assoluzione solo per i componenti dell'OdV. Con riguardo a questi ultimi, è stato chiarito che i suoi componenti non potevano rispondere di omesso impedimento del reato a fronte di una scelta contabile all'epoca ritenuta tecnicamente opinabile, ma non manifestamente fraudolenta.

Le norme in gioco
- Il D.Lgs. n. 231/2001, agli articoli 6 e 7, costituisce il pilastro della disciplina, imponendo all'ente l'adozione di modelli organizzativi idonei a prevenire reati e l'istituzione di un organismo dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo.
- L'articolo 40, comma 2, del Codice Penale disciplina la clausola di equivalenza, in base alla quale non impedire un evento che si ha l'obbligo giuridico di impedire equivale a cagionarlo, ponendo la questione circa la sussistenza di una posizione di garanzia in capo ai componenti dell'OdV.
- Gli articoli 2621 e 2622 del Codice Civile definiscono il perimetro del falso in bilancio, reato presupposto che l'OdV avrebbe dovuto, nell'impostazione accusatoria iniziale, rilevare e segnalare tempestivamente.
Cosa dice la giurisprudenza
La giurisprudenza di legittimità ha progressivamente chiarito che l'OdV non possiede poteri gestori né di rappresentanza dell'ente, differenziandosi nettamente dal Collegio Sindacale. I giudici hanno precisato che i componenti dell'OdV non hanno il compito di verificare l'attendibilità dei dati di bilancio sul piano tecnico-contabile, bensì quello di vigilare sul funzionamento e sull'osservanza dei modelli, garantendo la tenuta del sistema preventivo complessivo. L'orientamento consolidato esclude che si possa configurare una responsabilità dell'organismo per il solo fatto che sia stato commesso un reato. Per la sussistenza di una responsabilità omissiva occorre dimostrare la colpa organizzativa, ossia un deficit strutturale delle misure di controllo che l'OdV avrebbe dovuto rilevare. È inoltre necessario provare il nesso di causalità: l'accusa deve dimostrare che, qualora l'OdV avesse esercitato i propri poteri di vigilanza e sollecitazione, il reato sarebbe stato evitato con elevata probabilità logica, evitando così di trasformare il ruolo in una forma di responsabilità di posizione.
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Cosa insegna ai professionisti
- Definire con accuratezza i flussi informativi diretti all'OdV, distinguendo chiaramente tra informative gestionali e reportistica di controllo.
- Verbalizzare e documentare in modo analitico ogni attività di verifica svolta, al fine di precostituire la prova della diligenza adempiuta e dell'assenza di colpa organizzativa in sede penale.
- Evitare la sovrapposizione di ruoli tra Collegio Sindacale e OdV, preservando l'autonomia e la specificità della funzione di vigilanza sull'attuazione del Modello.
Riferimenti: D.Lgs. 231/2001Art. 40 c.p.Art. 2621 c.c.Art. 2622 c.c.
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Domande frequenti
Quali sono le pene per i membri dell'OdV in caso di omessa vigilanza?
I componenti dell'OdV possono rispondere penalmente del reato commesso dai vertici (ad esempio falso in bilancio) a titolo di concorso omissivo ex art. 40 c.p., rischiando le medesime sanzioni detentive previste per gli autori materiali, oltre ad azioni risarcitorie in sede civile.
L'OdV può essere considerato responsabile se il Modello 231 è incompleto?
L'OdV ha il compito di segnalare all'organo amministrativo l'inadeguatezza o la mancata attuazione del Modello; qualora ometta di rilevare macroscopiche lacune organizzative che abbiano agevolato la commissione di reati, può essergli addebitata una condotta colposa.
Cosa deve fare un componente dell'OdV per tutelarsi?
È fondamentale verbalizzare ogni adunanza, sollecitare l'invio tempestivo dei flussi informativi previsti e segnalare tempestivamente per iscritto al Consiglio di Amministrazione qualsiasi anomalia o ostacolo riscontrato nell'esercizio dei compiti di vigilanza.
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